İşe Giriş ve İşten Ayrılma Süreç Yönetimi

Hukuki risklerden koruyan profesyonel geçiş süreçleri

Hemen Başlayın
İşe Giriş ve İşten Ayrılma Süreç Yönetimi

Genel Bakış

İşe başlangıçta atılan adımlar ve usulüne uygun hazırlanan dosyalar ile tüm çalışma hayatını etkileyen bir temel oluşturularak gelecekteki birçok olası problemin önüne geçilebilmektedir. Bu bilinç ile, bir çalışanın şirkete katıldığı ilk andan, ayrıldığı son ana kadar tüm geçiş süreçlerini profesyonel bir yapıya kavuşturuyor ve şirketinizin geçiş süreçlerini en güvenli şekilde tamamlamasını sağlıyoruz.

Bu yaklaşımla, işe başlangıç aşaması için yeni çalışanın adaptasyonunu hızlandıran, gerekli evrakların eksiksiz tamamlandığı ve resmi bildirimlerin zamanında yapıldığı optimize edilmiş bir süreç tasarlıyoruz. Benzer bir titizlikle, gelecekte doğabilecek uyuşmazlıkları önlemek adına kritik önem taşıyan işten ayrılma süreçlerini de titizlikle yapılandırıyoruz. Bu profesyonel yaklaşım ile bir yandan operasyonel riskleri minimuma indirirken diğer yandan her iki tarafın da haklarının korunduğu saygılı bir geçiş süreci sağlıyoruz.

Hizmet Özellikleri

İşe giriş sürecinde eksiksiz evrak kontrol sistemi

Yasal bildirimlerin zamanında ve doğru yapılması

İşten ayrılma süreçlerinde usul ve şekil şartlarına uygunluk

Hukuki risk minimizasyonu için dengeli prosedürler

İK ekipleri için adım adım uygulama kılavuzları

Süreç Adımları

1

İşe giriş süreçlerinin analizi ve standardizasyonu

2

Gerekli evrak setlerinin belirlenmesi ve şablonlaştırılması

3

İşten ayrılma prosedürlerinin hukuki çerçevede tasarlanması

4

Belge akış şemalarının oluşturulması ve test edilmesi

5

Personel eğitimleri ve sürekli iyileştirme süreçlerinin başlatılması

Teslimatlar

İşe giriş evrak paketleri ve kontrol listeleri

İşten ayrılma prosedürleri ve çıkış evrakları

Standart sözleşme şablonları ve bildirge formları

Belge akış şemaları ve süreç haritaları

Uygulama kılavuzu ve eğitim materyalleri

Projenizi Başlatmaya Hazır mısınız?

Uzman ekibimizle iletişime geçin ve hukuki risklerden korunan profesyonel geçiş süreçleri oluşturun.